DIGITAL LEARNING <br />EXCELLENCE AWARDS

DIGITAL LEARNING
EXCELLENCE AWARDS

Le palmarès 2016

CLARINS
remporte le Grand prix des Digital Learning Excellence Awards 2016
pour son dispositif
« Clarins e-pro – Learning on the go »

Le jury 2016 a été présidé par Patrick NICOLAS, Head of Competence Knowledge Management & Learning de AIRBUS DEFENCE & SPACE.

Le Grand prix des Digital Learning Excellence Awards 2016 a été décerné à CLARINS pour son dispositif « Clarins e-pro – Learning on the go », une formation blended sur mesure pour ses 1 500 conseillères de vente exclusives en Asie, alliant application mobile et formation présentielle.

3 autres projets exemplaires ont été récompensés :

ORANGE, lauréat de la catégorie « Corporate », avec son dispositif « LaRucHeDigitale », un parcours interactif et innovant destiné aux 23 métiers de la filière RH Orange.

ORANGE, lauréat de la catégorie « Métier », pour son dispositif de formation « OLT ALCATEL », conçu par l’Ecole des métiers techniques Orange pour former aux savoirs et savoir-faire nécessaires à la maintenance préventive et curative des équipes OLT ALCATEL

CFA CODIS (Groupe IGS), lauréat de la catégorie « Education », pour sa formation multimodale et certifiante « De la formation à l’emploi : le Digital Learning pour répondre au marché de l’emploi », permettant d’accompagner et de former des étudiants en alternance afin d’obtenir le titre de responsable commercial marketing.

 

les lauréats

LE GRAND PRIX DES DIGITAL LEARNING EXCELLENCE AWARDS 2016

Les autres gagnants

les tendances 2016

L’analyse des 20 dossiers sélectionnés pour cette édition 2016 confirme quelques tendances de fond déjà observées lors des précédentes éditions quant aux dispositifs de formation multimodaux au sein des organisations :

• De nombreux dossiers complexes démontrent le savoir-faire et la maîtrise pédagogique du format blended : choix et utilisation des différentes modalités en fonction de la cible notamment ;

Le tutorat continue sa progression. Il prend des formes variées : accompagnement ou coaching sur le terrain, tutorat de projets opérationnels, tutorat de formation à distance via des classes virtuelles ;

• Les MOOCs restent présent (3 dossiers). Le format est exploité dans toute sa richesse, avec des vidéos, rendez-vous virtuels via visioformation ou forum, mise à disposition de ressources pédagogiques, mais aussi pour 2 dossiers mixé avec du présentiel ;

La portabilité des formations est variable selon le contexte. Ainsi, 6 dispositifs sont multi-supports, 2 sont mobile-only (compatibles smartphone et tablette) et 11 sont accessibles sur PC uniquement (modules e-learning ou plateforme interne non compatibles avec les supports tablette ou smartphone).

 

Cette édition 2016 voit apparaître deux nouvelles tendances singulières :

Le social learning est une modalité de formation très employée cette année : 14 dossiers (soit 70%) des dispositifs s’appuient sur les forums et réseaux sociaux pour favoriser les échanges entre apprenants, la plupart du temps soutenus par un animateur ou community manager ;

La nette progression de la modalité « on the job » : 9 dossiers (45%) intègrent des projets opérationnels dans le dispositif de formation blended, dont 7 sont des projets collaboratifs ;

• Enfin, il est à noter que 6 parcours (30%) ont pour thème la transformation digitale.  

 

le jury

Patrick NICOLAS
Président du jury
Head of Competence Knowledge Management & Learning AIRBUS DEFENCE & SPACE

 

Olivier BERNAERT
Chargé de cours et conseiller pédagogique
IFP SCHOOL
Lauréat 2015



Christophe BERTHIAUX
Responsable Formation France
INDIGO
Lauréat 2014

 

Naïma BOUDA
Responsable de l’ingénierie de formation
CHRONOPOST

 

Cyril DUCHAMP
Journaliste
AEF Social RH

 

Nicolas FOURNIER
Directeur du développement des compétences
MONOPRIX
Lauréat
2015

 

 

David-Alexandre GAVA
Head Talent Acquisition, Learning, L&D France
SIEMENS SAS
Lauréat 2015

 

Sylviane GODEFROY
Directrice Université
GROUPAMA

 

Sylvie GROSDEMANGE
Digital Learning Manager
LAFARGEHOLCIM
Lauréat 2015

 

Christophe JEUNESSE
Directeur du Département des sciences de l’éducation
UNIVERSITE PARIS OUEST NANTERRE

 

Sophie MALADRI
Responsable pédagogique
KPMG
Lauréat 2015

 

Patricia RANDEYNES
E-learning Marketing Manager
ZOETIS
Lauréat 2012

 

 

les entreprises candidates

Catégorie « Métier » : ALLIANZ, BNP PARIBAS INVESTMENT PARTNERS, CLARINS, DAVIGEL NESTLE, ECOLES DES METIERS TECHNIQUES ORANGE, GROUPE REVUE FIDUCIAIRE, SOCOMEC, UNIVERSITE LYON III

Catégorie « Corporate » : BPCE, EDF, GRDF, ORANGE 1, ORANGE 2

Catégorie « Education » : CFA CODIS (GROUPE IGS), CFA VAL DE MARNE, CNAM, ISCPA (GROUPE IGS), INSEEC, UNIVERSITE DE PERPIGNAN, UNIVERSITE DE RENNES I

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